Respektvolles Arbeitsklima

Dem Ressort ist eine Arbeitskultur des Respekts ein großes Anliegen. Ein wertschätzender Umgang miteinander ist die Grundlage dafür, sich am Arbeitsplatz, als wesentlicher Teil unseres Alltags, wohlzufühlen und die eigenen Aufgaben gut erfüllen zu können.

Zum Erhalt und der Förderung eines solchen Arbeitsklimas gehört unter anderem das entschiedene Eintreten gegen Grenzüberschreitungen, Mobbing und Diskriminierung, das auch im Dienstrecht verankert ist.

Um Mitarbeitende auf diese Themen zu sensibilisieren und über interne Anlaufstellen, dienstrechtliche Grundlagen und Konsequenzen zu informieren, gibt es einen hausinternen Folder, der am 27. November 2024, im Kontext der Veranstaltung „Es gibt Grenzen“ anlässlich der UN-Kampagne "Orange The World – 16 Tage gegen Gewalt an Frauen" präsentiert wurde.