7. März 2024 Neue Kampagne begeistert junge Menschen für Green Jobs

Die Klimafonds-Kampagne „Klima Game-Changer“ wirbt bei Jugendlichen für grüne Lehrberufe mit starkem Klima- und Umwelt-Einfluss.

Die Energie- und Mobilitätswende schafft innovative Berufsfelder und attraktive Aus- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Green-Jobs-Kampagne zeigt damit verbundene Karrierechancen auf – vor allem für junge Menschen, die vor dem Schulabschluss und einer entscheidenden Phase des weiteren beruflichen Werdegangs stehen. „Klima Game-Changer“ informiert ab sofort Jugendliche, deren Eltern und Lehrpersonen über aussichtsreiche Lehrberufe im Zeichen einer klimafreundlichen Zukunft.

Klimaschutzministerin Leonore Gewessler: „Green Jobs sind ein Win-Win für alle: Um die Herausforderungen der Klima- und Energiewende zu meistern, brauchen wir viele Menschen, die gemeinsam anpacken und die Transformation hin zur Klimaneutralität in Österreich ermöglichen. Gleichzeitig schaffen Green Jobs spannende und zukunftssichere Karrierechancen für jungen Menschen.“

Junge für Green Jobs begeistern

Der Ausstieg aus den fossilen Energien und der Ausbau erneuerbarer Energien sind auf dem Weg zur Klimaneutralität 2040 unerlässlich. Damit die Klima- und Energiewende gelingt, sind gut ausgebildete Fachkräfte gefragter denn je zuvor. Mit seiner neuen Kampagne spricht der Klima- und Energiefonds besonders Jugendliche im Alter von 13 bis 15 Jahren an, die vor der Entscheidung stehen, welchen Lehrberuf sie ergreifen wollen. 

Im Mittelpunkt steht eine Kommunikations- und Kampagnenplattform, deren Optik an bekannte Computerspiele erinnert, mit denen viele Jugendliche gut vertraut sind. Spezielle Charaktere vermitteln die Vielfalt der Green Jobs, zum Beispiel werden aus Dachdeckerinnen und Dachdeckern „Eco Roof Master“ oder aus Umweltinformatikerinnen und Umweltinformatikern „Green Cloud Hacker“. Erreicht werden die Jugendlichen auf verschiedenen Kanälen, insbesondere in sozialen Medien. 

Klima- und Energiefonds Geschäftsführer Bernd Vogl: „Es ist hoch an der Zeit, zeitgemäße Geschichten zu erzählen, die junge Menschen für grüne Jobs begeistern. Sie sollen frühzeitig erfahren, welche aufregenden beruflichen Perspektiven sich in dem riesigen Feld der Energiewende anbieten. Mit unserer Kampagne möchten wir ausdrücklich auch junge Frauen ermutigen, ihre Chancen in diesem Bereich zu nutzen.“

Hintergrund: Just-Transition-Aktionsplan

Die Kampagne ist Teil des Just-Transition-Aktionsplanes Aus- und Weiterbildung, der unter Federführung des Klimaschutzministeriums gemeinsam mit zahlreichen relevanten Institutionen erarbeitet und im Vorjahr präsentiert wurde. Dazu zählen auch die Arbeiterkammer, die Wirtschaftskammer und das AMS, welche die Kampagne befürworten.

Der Aktionsplan enthält eine Reihe von Maßnahmen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. So werden unter anderem entsprechende Bildungs- und Ausbildungsprogramme entwickelt, neue klimarelevante Inhalte in bestehende Bildungsangebote integriert, neue Trainer:innen ausgebildet und Ausbilder:innen zu klimarelevanten Themen geschult. Auch die Infrastruktur von Lern- und Bildungsorten soll verbessert werden.

Im Förderprogramm Klimaschulen (→ klimafonds.gv.at) des Klima- und Energiefonds wird ab dem aktuellen Jahr der Fokus verstärkt auf den Fachkräftemangel und Wege zu seiner Bewältigung gelegt. Die neue Ausschreibung des Klimaschulen-Programms für Schulen in Klima- und Energiemodellregionen (KEM) und Klimaanpassungsregionen (KLAR!) ist gerade offen.